lunes, 29 de mayo de 2017

Redes sociales, mejoramos tu perfil.

Redes sociales, mejoramos tu perfil. Convertimos a tu imagen en una marca fuerte y que se diferenciada de las demás.

Todos tenemos un perfil en la redes sociales:  ya sea personal, profesional, o por hobby…. Donde subimos fotos, frases, etc. pero la mayoría de las veces estas imágenes no son las correctas. Varias veces me encontrado con imágenes pixeladas,  de baja calidad, o los logos son todos distintos. En Twitter el perfil es de una manera y en Facebook es otra. Todo esto hace que nuestra marca no tenga una identidad única, carezca de fuerza y no sea recordada por los usuarios.

La imagen en internet es tan importante como la imagen que damos en persona frente al cliente.



En @debuchydesign te asesoramos y te ayudamos a crear tu perfil, asi tu marca se hace fuerte y se diferencie de las demás. Más info en info@debuchydesign.com

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viernes, 19 de mayo de 2017

Creá tu audiencia, nosotros te ayudamos...






Creá tu audiencia. Nosotros en @debuchydesign (www.debuchydesign.com) te ayudamos a crear contenidos atractivos que te harán destacar. Por más info escribinos a info@debuchydesign.com








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jueves, 18 de mayo de 2017

¿Querés crecer en tu profesión? 16 grosas te dan sus consejos

Me encantó la nota de Mercedes Korin para la revistaohlala.com  Tiempo de liderazgo
Ademas quiero mencionar espcecialmente a Paula Cardenau que admiro mucho por todo el trabajo social que hace en Njambre.  Podes conocerla mas...

P
aula trabaja desde hace más que quince años en el campo del emprendedorismo social, y desde hace cuatro, en impulsar a la empresa social como una herramienta para el cambio sistémico en las comunidades desfavorecidas. Es asesora de Negocios Sociales en Ashoka, y miembro del CIDG Grupo de emprendedores  con Impacto Comunitario Ashoka-Siemens Stiftung. Es presidente de RedActivos (empresa scial argentina), y miembro del board del Espacio de Negocios Inclusivos en la Universidad Di Tella, de la Fundación para la Integración Social Oscar Alvarado, y de The Working World .

 

 
Mujeres grosas invitadas a Tiempo de Liderazgo. 

Esta vez Tiempo de Liderazgo muestra un menú con todas las sugerencias que las invitadas a este espacio nos fueron dando a lo largo de casi un año. Dieciseis mujeres grosas pusieron en perspectiva su recorrido laboral para acercarnos algunos de los aprendizajes que les surgieron de liderar su propio camino:


Si estás pensando cuál es tu impronta

.Cómo mirar: Equilibrio dinámico / Los otros suman al conocimiento sobre uno mismo / La empatía suma para gestionar la diversidad (Mariana Jasper, especialista en Comunicación Institucional).

.Cómo elegir: El poder de elegir a conciencia / El mentoreo es una relación de confianza mutua pero con actitud crítica / En algún momento se resignifica el tironeo entre la vocación y la crianza de los hijos (Silvina Kuperman, médica Jefa del Banco de Sangre del Hospital Garrahan).

.Cómo ganar agilidad: Aprender a tomar decisiones implica apertura hacia uno mismo y hacia otros / Tener tiempo y darle lugar al tiempo de cada proceso / Ser creativo no se contrapone a ser lógico (Ingrid Astiz, especialista en metodologías ágiles).

.Cómo conectar y cómo desconectar: Escuchar las tripas / Buscar nuestro porqué / Hacer una desintoxicación digital (Melina Furman, científica y educadora).

Si estás pensando cómo avanzar

.Cómo ir para adelante: La importancia de dar y ayudar primero / La importancia de que el trabajo involucre lo que nos interesa / La importancia de armar una red de contactos antes de necesitarla (Graciela Guzmán, gerenta de marketing de una organización para el desarrollo de empresarios y ejecutivos).

.Cómo avanzar cuando hay una meta clara: Decidir si es mejor ser cola de ratón o cabeza de león / Evaluar bien si animarse al desafío de cambiar de trabajo / Encarar proyectos propios más allá del trabajo que brinda estabilidad (Florencia Giulio, jefa de control de gestión en una bodega y emprendedora cultural).

.Cómo unir distintos mundos: Caminar / Expandirse / Fusionarse (Melina Masnatta, especialista en educación desde la tecnología).

.Cómo accionar: El orden del caos / Dupla creativa / Bailar deforme (Virginia Leanza, actriz, bailarina y coreógrafa).
 
Tomá nota de estos consejos, que ahora o más adelante te pueden servir. 
Si estás pensando en sostener lo que hacés o en dar un giro a tu carrera

.Cómo sostener cuando vale la pena: Bancarse lo distinto para llegar a algo muy bueno / Ceder a la tentación de lo (aparentemente) inútil / "Reinventar la pareja" (Fernanda Kersman, especialista en narrativa).

.Cómo crecer de distintas formas en un mismo espacio de trabajo: Reinventarse sin perder la esencia / Conectarse con los espacios que nos atraen / El poder de las redes (Gabriela Campodónico, gerenta de gestión del talento y cultura organizacional de una empresa de telecomunicaciones).

.Cómo cambiar de ámbito laboral: El momento de decidir el cambio / El inicio de un camino independiente / Decidir con quiénes (Paula Aisenberg, representante de artistas).

.Cómo viajar ayuda a tomar perspectiva: Sacate la mochila para ampliar tu visión / Comunicá tus inquietudes y no subestimes la apertura del otro / Hacé cosas que te acerquen a tus valores (Mercedes Pando, abogada en un estudio corporativo y cofundadora de la Fundación Microjusticia).

Si estás pensando en posicionarte

.Cómo habitar los espacios laborales: Cuidado con las "paredes de cristal" / Espacios en los que hay que estar / El valor de las alianzas improbables (Gabriela Terminielli, vicepresidenta de Voces Vitales y codirectora de Women Corporate Directors).

.Cómo construir en red: Aprender a pedir ayuda / Ser receptiva / Ser generosa (Carina Onorato, propietaria de una productora de contenidos y agente literaria).

Si estás pensando en liderar equipos

.Cómo ocupar un puesto de dirección: Ser versátil / Saber explotar las propias capacidades y conocer las propias limitaciones / Ser arriesgada (Mariela Belski, directora ejecutiva de Amnistía Internacional).

.Cómo generar un liderazgo sutil: La mirada de la posibilidad / Integrar lo que es diferente / Validar la intuición u otras habilidades "laterales" para tomar decisiones (Paula Cardenau, emprendedora social, cofundadora de Njambre).

Qué sigue después de esta panzada de consejos

Tiempo de Liderazgo se toma unas pequeñitas vacaciones para reciclarse; vuelve en algunas semanas con una nueva propuesta. Mientras, tenés para entretenerte identificando cuáles de estos consejos podés aplicar a tu vida laboral.

Recordá que son consejos dados a partir del aprendizaje de cada una de estas mujeres. Y como el aprendizaje es muy propio de cada uno, estas sugerencias no buscan ser recetas ni calzarle así nomás a cualquiera en cualquier circunstancia, pero sí motivar a repensar, a encontrar otras maneras de llevar adelante el desarrollo profesional.

Para que te vayas preparando a lo que vendrá, si querés podés enviarme a liderazgo@mododelta.com algunas líneas sobre una situación laboral en que te encuentres y qué decisión tenés que tomar en relación a ella.

¡Hasta la próxima!

Mercedes

 

Texto / Foto : Revista Ohlala

 

miércoles, 17 de mayo de 2017

Siete consejos de un emprendedor a otro




Los creadores de Hickies -los cordones que son tendencia mundial-, Gastón Frydlewski, Mariquel Waingarten, no creen en la "moda de emprender". Para Gastón, el emprender "describe una característica del ser humano que tiene que ver con la curiosidad y con la exploración, siempre rompiendo barreras. Es la forma de ser como especie".







Desde su exitosa experiencia, comparten algunos consejos con aquellos que también deciden apostar a perseguir sus sueños:







-Planificación y validación. No tomar la decisión de emprender sin antes haber hecho un análisis exhaustivo y una validación de la solución que se desea generar.







-Paciencia. Para Mariquel, "hay que tener mucha paciencia, porque las cosas no suceden de un día para el otro".







-Perseverancia a la hora ir de ir detrás del sueño.







-Equipo. Saber formar un equipo idóneo, unido y crítico, al mismo tiempo.







-Ser multitasking. Gastón considera importante "entender lo que sucede en todas las áreas. Con Mariquel tenemos un entendimiento en detalle de como funciona toda la empresa".







-Practicar el marketing personal. Aprender a venderse a uno mismo, pero sin perder la humildad







-¿Mezclar familia con negocio? Gastón no lo duda: "Otro consejo firme sería: emprendé con tu mujer".





lunes, 15 de mayo de 2017

Macrotendencias



FUTURE AFTER FUTURE



La noción de futuro se ha modificado. ¿Cómo entonces proyectar y programar el futuro de los negocios en este nuevo escenario temporal? Más allá de la evidente incertidumbre y el comienzo de una era post verdad, Visiones delineará los comportamientos y hábitos de consumo de los próximos años reflejados en manifestaciones como Retail, Food, Sports, Tech, Beauty, Ads, Packaging & Lifestyle.



Florencia Mangini junto a Andrea Borda harán un análisis exhaustivo sobre la temporada Winter 2018. A través de tendencias estéticas reflejarán los conceptos indispensables para el desarrollo de colecciones únicas.
Un universo inspirador e interdisciplinario de formas visuales, sonoras,cartas de colores y cartas de materiales desarrollados para el mercado local y latinoamericano.


VISIONES
www.visiones-tendencias.com.ar
info@visiones-tendencias.com.ar
tel: 54 11 4833 5803

El Salvador 4753, C.A.B.A. CP 1414 Buenos Aires, Argentina





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